Dieffenbacher Azubis stolz auf erfolgreichen vorzeitigen Abschluss
Eppingen, 09.08.2011 - Auch in diesem Jahr konnte die Firma Dieffenbacher neun stolzen Berufsabsolventen zu ihrem erfolgreichen Abschluss gratulieren. Im Rahmen einer feierlichen Zeugnisübergabe am Freitag, 5. August 2011 beglückwünschte die Geschäftsleitung die Absolventen Hans-Christian Auderer, Jeremias Bär, Lukas Benz (Elektroniker für Betriebstechnik), Fabian Hahn, Nick Hradecky, Daniel Werner (Technische Zeichner), Marvin Pitz (Industriemechaniker), Alexander Schmitt (Mechatroniker) sowie Björn Mayer (Maschinen- und Anlagenführer) persönlich zu ihren hervorragenden Leistungen.
Acht Auszubildende haben ihre Ausbildung aufgrund ihrer sehr guten Leistungen 6 Monate vorzeitig beenden können. Hans-Christian Auderer erhält zusätzlich eine Auszeichnung von der IHK für einen der besten Abschlüsse im Kammerbezirk Heilbronn-Franken. Als Anreiz für einen guten Abschluss bietet das Unternehmen denjenigen mit den besten Prüfungsergebnissen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Fünf Auszubildende werden sich in diesem Jahr im Rahmen einer weiterführenden Schulausbildung oder eines Studiums weiter qualifizieren.
Wir wünschen allen Absolventen für ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Als Traditionsunternehmen in der vierten Generation legt die Firma Dieffenbacher größten Wert auf Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Unter den über 600 Mitarbeitern am Standort Eppingen befinden sich über 50 Auszubildende und DH-Studenten, die durch fachliche und persönliche Förderprogramme noch besser auf das Berufsleben vorbereitet werden. Zum Beispiel können die Auszubildenden durch einen Einsatz bei in- und ausländischen Tochtergesellschaften wertvolle Erfahrungen sammeln oder in Seminaren Ihre Sozialkompetenzen ausbauen. Darüber hinaus arbeitet Dieffenbacher in festen Partnerschaften mit ausgewählten Hochschulen und Schulen in unterschiedlichsten Projekten zusammen. Dies und weitere Programme präsentiert Dieffenbacher auf Azubi- und Hochschulmessen auch in der Region.
Mit all den Vorteilen, die ein internationales, finanzstarkes mittelständisches Familienunternehmen bietet – flache Hierarchie, herausfordernde Aufgaben, Arbeitsplatzsicherheit und innovative Produkte – ist Dieffenbacher auf die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere die des demographischen Wandels, bestens vorbereitet.
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