Dieffenbacher investiert noch stärker in Ausbildung von Nachwuchskräften
Trotz Wirtschaftskrise investiert Dieffenbacher weitere Mittel in die Ausbildung von Nachwuchskräften. Der Anlagenbauer wirkt so aktiv dem prognostizierten Fachkräftemangel aufgrund der demografischen Entwicklung entgegen. Mit einer Auszubildendenquote von über zehn Prozent am Hauptstandort Eppingen liegt das Familienunternehmen über dem Branchendurchschnitt. In diesem Jahr werden insgesamt 15 neue Ausbildungsplätze im technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereich vergeben. Damit sind zurzeit 55 Auszubildende bei Dieffenbacher beschäftigt.
Im Zuge der Entwicklung bei Dieffenbacher vom Hersteller einzelner Pressen zum international agierenden Anbieter von kompletten Produktionsanlagen für die Holzwerkstoffplatten-, die Automobil- und Zuliefererindustrie haben sich für die weltweit 1.600 Mitarbeiter die Aufgabenstellungen während der letzten Jahre verändert. Vor allem die Mitarbeiter der traditionellen Berufe, wie z.B. Zerspanungsmechaniker, Elektriker, Buchhalter oder technischer Zeichner, müssen sich den neuen Anforderungen in Bezug auf Internationalität und Technologie stellen. Um dem schon während der Ausbildung optimal begegnen zu können, startet ab diesem Jahr ein neu konzipiertes Ausbildungsprogramm. Dieses sieht neben der Vermittlung von Fachwissen unter anderem spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. Sozialkompetenztrainings und Sprachkurse, die vermehrte Durchführung von Praxisprojekten, den verstärkten Austausch mit in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie verschiedene Veranstaltungen für die Auszubildenden, vor. Aber auch nach der Ausbildung wird Dieffenbacher zukünftig bei der Hälfte der Absolventen Zusatzqualifizierungen, wie den Besuch einer Technikerschule oder ein Hochschulstudium, finanziell und mit studienbegleitenden Maßnahmen fördern.
Das sogenannte „Azubi-Forum“ unterstreicht, dass das Thema Ausbildung und Nachwuchsqualifizierung in der Dieffenbacher Gruppe als besonders wichtig eingestuft wird. Zweimal im Jahr erhalten alle Auszubildende und DH-Studenten die Möglichkeit, sich mit der Geschäftsleitung auszutauschen und Verbesserungsvorschläge für die Ausbildung zu äußern.
Dieffenbacher ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die Pressensysteme und komplette Produktionsanlagen für die Holzwerkstoffplatten-, die Automobil- und Zuliefererindustrie entwickelt und herstellt. Als Systemanbieter liefert Dieffenbacher zukunftsorientierte Komplettlösungen für die wirtschaftliche und umweltbewusste Herstellung marktgerechter Produkte.
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